تحقیق بررسی میزان توانمندي كاركنان گمرک آبادان

ابعاد توانمندسازی,پروژه مدیریت,تاثیر توامندی بر نگرش کارکنان,تحقیق مدیریت,توانمندسازی کارکنان,توانمندی کارکنان,توانمندی و رضایت شغلی,دانلود تحقیق,روش های توانمندسازی,گمرک آبادان,مدیریت امور گمرکی,مدیریت بازرگانی دریایی
دانلود فایل تحقیق بررسی میزان توانمندي كاركنان گمرک آبادان

دانلود فایل

توضیحات:تحقیق بررسی میزان توانمندي كاركنان گمرک آبادان، در قالب فایل word
و در حجم 95 صفحه، همراه با پرسشنامه مورد استفاده. چکیده:تحقيق حاضر كه يك تحقيق كاربرديست و از نظر گردآوري داده‌ ها توصيفي و از نوع زمينه يابي است. به دنبال مسأله عدم شناخت و اطلاعات كافي در مورد كاركنان و توانمندي آنها و همچنين نبود تحقيقات در اين زمينه و به منظور بررسي ميزان توانمندي كاركنان گمرك آبادان بر اساس مطالعات مدل وتن و كمرون انجام گرفت، براي اين منظور در فصل دوم موضوع توانمندي، ابعاد، الگوها، ديدگاه‌ هاي مختلف و تاثير توانمندي بر نگرش كاركنان تشريح گرديد با استفاده از پرسشنامه، مصاحبه و بررسي اسناد و مدارك داده‌ ها گردآوري شده و با استفاده از آزمون تی یک جمله ای و آزمون کلوموگروف و اسمیرنوف و نرم افزار SPSS و Word تجزيه و تحليل شده ‌اند و در نهايت به اين نتيجه رسيد كه كاركنان گمرك آبادان از توانمندي بالايي برخوردارند و توانايي انجام مسئوليت هاي محوله، شهامت قبول نتايج كارهايشان و رضايت شغلي را دارند.فهرست مطالب:فصل اول: کلیات تحقیق1-1 مقدمه1-2  بیان مسأله1-3  اهمیت و ضرورت تحقیق1-4  اهداف تحقیق1-5  فرضیات تحقیق1-6  محدوديت ها و موانع تحقيق1-7  واژگان کلیدی1-7-1  توانمندسازي1-7-2  خود اثر بخشي1-7-3  خودسازماني1-7-4  اعتمادفصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق2-1 مقدمه2-2 تعاريف و مفاهيم توانمندسازي2-3  دلايل توانمند سازي2-4 مزايای توانمندسازی2-5  فرهنگ سازماني و توانمندسازي2-5-1  فرهنگ قدرت2-5-2  فرهنگ تمرکز بر تقسيم وظايف2-5-3 فرهنگ کار گروهی2-5-4 فرهنگ متکی به خود2-6 ديدگاه هاي مختلف توانمندسازي2-6-1 ديدگاه عقلاني2-6-2 ديدگاه انگيزشي2-6-3 ديدگاه فوق انگيزشي2-6-4 ديدگاه سيستمي2-7 مدل هاي توانمندسازي2-8 انواع